В данный момент я нахожусь в активном поиске новой работы. И вот что случилось.
Две компании - 1 и 2. Обе престижны, известны и лакомы :0)
Компания 1.
Собеседование с HR: стандартный рассказ о себе, тест на устный перевод и умение писать деловые письма по-английски.
Через какое-то время - индивидуальный тест, суть которого заключалась в следующем. Создается реальная ситуация: я - начальник отдела в крупной компании, сегодня мой первый день работы, мой предшественник, уволившись 6 недель назад, не оставил никаких инструкций, я открываю ящик и обнаруживаю 19 разнообразных писем, через 45 минут мне предстоит встреча с моим боссом, до этой встречи мне надо поработать с корреспонденцией, составить себе план действий, решить пару проблем и подготовиться собственно к встрече с боссом. На все отводится ровно 45 минут.
Далее - групповой тест. Длится 20 минут. Наша группа состояла из 3 человек. Нашей задачей было решить очень серьезную проблему в организации. Надо было за 20 минут решить, закрываем мы не очень хорошо работающую структуру или просто модернизируем и решаем проблемы. Все действия и решения должны быть аргументированы.
Я думала, что не очень хорошо справилась с этими тестами. Мне присуща самокритичность.
После этого - собеседование с начальником отдела, в который я хочу пойти работать. Мало того, что после всех этих этапов я понравилась моей непосредстенной будущей начальнице, мне еще выдали такую характеристику: отличные навыки бизнес-общения, целеустремеленность и активность, отличный английский язык, огромный потенциал и т.д. В понедельник я встречаюсь с генеральным директором этой компании, чтобы он одобрил мою кандидатуру. При этом я - единственный кандидат из всех, кого знакомят с гендиром.
Компания 2.
Сразу скажу, что мне очень хотелось туда попасть.
Прихожу на собеседование. Мой потенциальный начальник разговаривает по телефону. Я сижу, жду, когда у него найдется для меня минутка. Он кладет трубку и начинает читать мое резюме. Спрашивает, чем занимается компания, в которой я работаю. Потом звонит кому-то и приглашает зайти. Заходит Анастасия, ей дают поручение рассказать мне, в чем заключается работа. Мы идем в другое помещение, мне говорят пару слов, звонит телефон, и я слышу: "К сожалению, я убегаю. До свидания". Я возвращаюсь к начальнику, он спрашивает, что такое shoot a film. Потом ему звонят, он убегает на совещание и говорит: "Мы с Вами в любом случае свяжемся. Сейчас мы знакомимся с претендентами, потом уже будем подробнее рассказывать о работе." Все это заняло 10 минут, не больше.
И что же? Я не подхожу им по типажу. Никогда не слышала более тупой формулировки. Мне скорее всего, на 90%, откажут в трудоустройстве. Я расстроена.