В данный момент я нахожусь в активном поиске новой работы. И вот что случилось.
Две компании - 1 и 2. Обе престижны, известны и лакомы :0)
Компания 1.
Собеседование с HR: стандартный рассказ о себе, тест на устный перевод и умение писать деловые письма по-английски.
Через какое-то время - индивидуальный тест, суть которого заключалась в следующем. Создается реальная ситуация: я - начальник отдела в крупной компании, сегодня мой первый день работы, мой предшественник, уволившись 6 недель назад, не оставил никаких инструкций, я открываю ящик и обнаруживаю 19 разнообразных писем, через 45 минут мне предстоит встреча с моим боссом, до этой встречи мне надо поработать с корреспонденцией, составить себе план действий, решить пару проблем и подготовиться собственно к встрече с боссом. На все отводится ровно 45 минут.
Далее - групповой тест. Длится 20 минут. Наша группа состояла из 3 человек. Нашей задачей было решить очень серьезную проблему в организации. Надо было за 20 минут решить, закрываем мы не очень хорошо работающую структуру или просто модернизируем и решаем проблемы. Все действия и решения должны быть аргументированы.
Я думала, что не очень хорошо справилась с этими тестами. Мне присуща самокритичность.
После этого - собеседование с начальником отдела, в который я хочу пойти работать. Мало того, что после всех этих этапов я понравилась моей непосредстенной будущей начальнице, мне еще выдали такую характеристику: отличные навыки бизнес-общения, целеустремеленность и активность, отличный английский язык, огромный потенциал и т.д. В понедельник я встречаюсь с генеральным директором этой компании, чтобы он одобрил мою кандидатуру. При этом я - единственный кандидат из всех, кого знакомят с гендиром.
Компания 2.
Сразу скажу, что мне очень хотелось туда попасть.
Прихожу на собеседование. Мой потенциальный начальник разговаривает по телефону. Я сижу, жду, когда у него найдется для меня минутка. Он кладет трубку и начинает читать мое резюме. Спрашивает, чем занимается компания, в которой я работаю. Потом звонит кому-то и приглашает зайти. Заходит Анастасия, ей дают поручение рассказать мне, в чем заключается работа. Мы идем в другое помещение, мне говорят пару слов, звонит телефон, и я слышу: "К сожалению, я убегаю. До свидания". Я возвращаюсь к начальнику, он спрашивает, что такое shoot a film. Потом ему звонят, он убегает на совещание и говорит: "Мы с Вами в любом случае свяжемся. Сейчас мы знакомимся с претендентами, потом уже будем подробнее рассказывать о работе." Все это заняло 10 минут, не больше.
И что же? Я не подхожу им по типажу. Никогда не слышала более тупой формулировки. Мне скорее всего, на 90%, откажут в трудоустройстве. Я расстроена.
Две компании - 1 и 2. Обе престижны, известны и лакомы :0)
Компания 1.
Собеседование с HR: стандартный рассказ о себе, тест на устный перевод и умение писать деловые письма по-английски.
Через какое-то время - индивидуальный тест, суть которого заключалась в следующем. Создается реальная ситуация: я - начальник отдела в крупной компании, сегодня мой первый день работы, мой предшественник, уволившись 6 недель назад, не оставил никаких инструкций, я открываю ящик и обнаруживаю 19 разнообразных писем, через 45 минут мне предстоит встреча с моим боссом, до этой встречи мне надо поработать с корреспонденцией, составить себе план действий, решить пару проблем и подготовиться собственно к встрече с боссом. На все отводится ровно 45 минут.
Далее - групповой тест. Длится 20 минут. Наша группа состояла из 3 человек. Нашей задачей было решить очень серьезную проблему в организации. Надо было за 20 минут решить, закрываем мы не очень хорошо работающую структуру или просто модернизируем и решаем проблемы. Все действия и решения должны быть аргументированы.
Я думала, что не очень хорошо справилась с этими тестами. Мне присуща самокритичность.
После этого - собеседование с начальником отдела, в который я хочу пойти работать. Мало того, что после всех этих этапов я понравилась моей непосредстенной будущей начальнице, мне еще выдали такую характеристику: отличные навыки бизнес-общения, целеустремеленность и активность, отличный английский язык, огромный потенциал и т.д. В понедельник я встречаюсь с генеральным директором этой компании, чтобы он одобрил мою кандидатуру. При этом я - единственный кандидат из всех, кого знакомят с гендиром.
Компания 2.
Сразу скажу, что мне очень хотелось туда попасть.
Прихожу на собеседование. Мой потенциальный начальник разговаривает по телефону. Я сижу, жду, когда у него найдется для меня минутка. Он кладет трубку и начинает читать мое резюме. Спрашивает, чем занимается компания, в которой я работаю. Потом звонит кому-то и приглашает зайти. Заходит Анастасия, ей дают поручение рассказать мне, в чем заключается работа. Мы идем в другое помещение, мне говорят пару слов, звонит телефон, и я слышу: "К сожалению, я убегаю. До свидания". Я возвращаюсь к начальнику, он спрашивает, что такое shoot a film. Потом ему звонят, он убегает на совещание и говорит: "Мы с Вами в любом случае свяжемся. Сейчас мы знакомимся с претендентами, потом уже будем подробнее рассказывать о работе." Все это заняло 10 минут, не больше.
И что же? Я не подхожу им по типажу. Никогда не слышала более тупой формулировки. Мне скорее всего, на 90%, откажут в трудоустройстве. Я расстроена.
-
-
28.06.2007 в 17:06-
-
28.06.2007 в 17:15В первую я пойду, я думаю. Если гендира устроит мой типаж :0) Там есть перспективы и нет скуки :0) Но все же больше я хотела во вторую.
-
-
28.06.2007 в 17:17-
-
28.06.2007 в 17:18Спасибо :0)
-
-
28.06.2007 в 21:20А моя подружка приглашена к Вам на собеседование (очень настойчива просили быть, сказали, что идеально резюме)... только у вас удивительные люди... Они то приглашают, то звонят, говорят, что партнер заболел...
-
-
29.06.2007 в 08:12Она случайно не из ДиЭлЭй Пайпер?
А партнеры у нас, бывает, болеют. Или в разъездах. Девушка, которая занимается подбором кадров, сама веселилась. Перед каждым звонком. Но что делать.
-
-
29.06.2007 в 16:18А ты когда узнаешь? Прошла ли ты?
когда тебя можно поздравлять?
-
-
29.06.2007 в 16:22Узнаю после знакомства с гендиром на следующей неделе :0) Я напишу :0)
-
-
02.07.2007 в 05:10-
-
06.07.2007 в 09:40ДА не говори! Не, ну ты можешь представить, что МОЙ ТИПАЖ не подошел. При этом они сказали, что им нужен эдакий живчик, моторчик... Confused. Да ладно. Ну их. Вероятно, им нужна девушка с большой грудью и длинными ногами.